Il 2024 segna un traguardo significativo per Lomec, che celebra il suo 35º anno di attività. L’azienda, in costante crescita, ha dimostrato un impegno costante nell’innovazione, nella responsabilità aziendale e nell’eccellenza operativa.
In questo articolo, vediamo quali sono i punti chiave che evidenziano il successo e l’espansione di Lomec in questi anni.
Premi produzione ai dipendenti
Con la chiusura del 2023, Lomec ha confermato la sua crescita continua. I dipendenti hanno ricevuto premi produzione pari all’8% degli utili aziendali, dimostrando l’impegno dell’azienda nel condividere i benefici del successo con coloro che contribuiscono alla sua crescita.
Questa pratica non solo motiva i dipendenti ma riflette anche una cultura aziendale incentrata sulla condivisione del successo con tutti i membri del team.
Lomec Società Benefit
A partire dal 01 Gennaio 2024, Lomec è ufficialmente diventata una società Benefit (ai sensi dell’art. 1, commi da 376 a 383, della Legge 28 dicembre 2015 n. 208 – a partire dal 01/01/2024).
Questo cambiamento di status sottolinea l’impegno dell’azienda ad operare non soltanto per il profitto, ma anche per il bene della comunità e dell’ambiente.
La trasformazione in una società Benefit riflette le responsabilità sociali ed ambientali a cui l’azienda mira da sempre. Infatti, la decisione di adottare la qualifica di Società Benefit è frutto di un’attenta riflessione sul suo ruolo attivo nella società e nella volontà di generare un impatto positivo su scala ambientale, sociale ed economica.
Questa significativa trasformazione non sarebbe stata possibile senza il continuo sostegno e la fiducia dei nostri clienti, dipendenti, partner e stakeholder che condividono la nostra visione di un mondo migliore.
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Rinnovo Certificazione EN9100
L’importanza della qualità e dell’eccellenza nelle operazioni è evidenziata dalla certificazione EN9100 di Lomec, la quale è attualmente in procinto di essere rinnovata per altri 3 anni. Questa certificazione, specifica per il settore aerospaziale, sottolinea l’impegno continuo dell’azienda nel fornire prodotti e servizi conformi agli standard più elevati.
Modello Organizzativo 231
L’implementazione del modello organizzativo 231 testimonia l’impegno di Lomec nella prevenzione di reati ambientali e di sicurezza. Questo strumento si è rivelato fondamentale nel mitigare il rischio di responsabilità amministrativa legata a reati. La società non solo soddisfa i suoi obblighi legali, ma va oltre, posizionandosi come un esempio di sostenibilità e responsabilità sociale.
Lomec, nel suo 35º anno di attività, si presenta come un esempio di successo aziendale guidato da una visione lungimirante e da valori solidi.
La crescita costante, l’attenzione alla responsabilità aziendale, il modello organizzativo 231, il passaggio a società Benefit e la certificazione EN9100 evidenziano il percorso di eccellenza di Lomec e la sua determinazione a mantenere gli standard più elevati nel futuro.
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